河北人社怎么认证(河北省人力资源和社会保障厅的办事指南)

河北人社怎么认证

网上有关“河北人社怎么认证”话题很是火热，小编也是针对河北省人力资源和社会保障厅的办事指南寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

河北人社认证方法如下：

1、个人认证：个人可登录河北省人力资源和社会保障厅网站，选择“个人认证”模块，填写相关信息并上传相关证明材料，进行在线认证；

2、企业认证：企业可登录河北省人力资源和社会保障厅网站，选择“企业认证”模块，填写相关信息并上传相关证明材料，进行在线认证；

3、线下认证：如果在线认证不便操作，个人或企业可前往河北省人力资源和社会保障厅及各市县人力资源和社会保障局，携带相关证明材料进行线下认证。

人社认证条件如下：

1、个人劳动合同：个人劳动合同是个人就业的基本凭证，需要在人社认证时提供；

2、企业法定代表人身份证明：企业法定代表人身份证明是企业在人社认证时必须提供的资料，包括身份证、营业执照等；

3、企业社会保险登记证明：企业需要在人社认证时提供企业社会保险登记证明，证明企业已经为员工缴纳社会保险；

4、员工社会保险缴纳证明：员工社会保险缴纳证明是证明个人已经为自己缴纳社会保险的重要证明，需要在人社认证时提供；

5、职业资格证书：某些职业需要具有相应的职业资格证书，需要在人社认证时提供相关证明材料；

6、学历证书：某些职业需要具有相应的学历证书或学位证书，需要在人社认证时提供相关证明材料。

综上所述，不同领域和不同类型的人社认证条件可能会有所不同，申请人应当根据自己的具体情况和申请要求了解和提供相应的申请材料。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

正常。

主要负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，配合拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门负责人才服务全国的有关工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关事业单位人员福利和离退休政策；拟订企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制。

统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作，健全博

后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理，拟订吸引国（境）外智力的有关政策，负责非教育系统出国（境）留学人员的派出和回国安置的协调工作，负责出国（境）培训团组和人员的审核、管理工作。

会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

特殊工时制度审批

项目名称： 特殊工时制度审批

项目编号：

项目类别： 行政许可

管辖范围： 省直属企业、外省企业在我省的分支机构

政策依据： 《中华人民共和国劳动法》(1994年中华人民共和国主席令第28号)第三十九条：企业因生产特点不能实行国家规定的工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其它工作和休息方法。省政府办公厅《关于印发依法实施的行政许可项目的通知》（冀政办20059号）、省劳动和社会保障厅《关于下放企业实行特殊工时制度审批和管理工作的通知》（冀劳社20246号）

申报条件： 符合《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发1994503号）和《关于下放企业实行特殊工时制度审批和管理工作的通知》（冀劳社20246号）规定条件的用人单位

申报材料： 企业申请文件、《河北省企业实行综合计算工时和不定时工作制申报表》、企业法人营业执照（复印件）、企业职工大会或职工代表大会决议或相关岗位员工签名等。

办理程序： 企业持申报材料到河北省人力资源和社会保障厅。

承办部门：河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处

承 办 人： 郜云海

办公地点： 1315室

联系电话：

地 址： 石家庄市维明北大街118号（河北省人力资源和社会保障厅）

审查方式： 网上审批、书面审查与实地核查相结合

审 核 人： 刘建平

联系电话：

审批权限： 主管副厅长

办结时限： 材料齐全，15个工作日内办结

收费标准： 不收费

公开范围： 社会公开

公开形式：河北省人力资源和社会保障厅网公开、文件公开、公开栏公开、新闻媒体公开

公开时间： 长期公开

服务承诺： 自受理之日起15个工作日内批复

申诉途径： 对许可不服的，可在接到通知之日起60日内向河北省人民政府或人力资源和社会保障部申请行政复议，或3个月内依法向人民法院提起诉讼。

民办职业培训机构设立审批、招生简章和广告、聘任校长的审批、审查、核准

（一）民办职业培训机构设立审批

项目名称：民办职业培训机构审批

项目类别：行政许可

管辖范围：省直社会组织举办的民办职业培训机构

设立依据：《中华人民共和国民办教育促进法》（中华人民共和国主席令第80号）第十一条：举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。省政府办公厅《关于印发依法实施的行政许可项目的通知》（冀政办[2008]16号）

申报条件：申办社会培训机构的社会组织，应当具有法人资格。民办学校应当具备法人条件。

申报材料：设立民办职业培训机构，分为筹备设立和正式设立两个步骤。但是，具备办学条件，达到设置标准的，可以直接申请正式设立。1、申请筹设社会培训机构，举办者应向审批机关提交下列材料：（1）申办报告，内容应当主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；（2）举办者姓名、住址或者名称、地址和有关身份证明材料，拟设立职业培训学校的名称和地址；（3）资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权。属联合办学的，出具公正的联合办学协议；4、属捐赠性质的财产须提交捐赠协议，载明捐赠人姓名、所赠财产数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。2、申请正式设立社会培训机构，举办者应向审批机关提交下列材料：（1）筹设批准书；（2）筹设情况报告；（3）正式设立申请书。含《民办职业培训学校审批表》；（4）学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；学校资产有效证明文件；校长、教师、财会人员的资格证明文件。3、达到设置标准，直接申请正式设立的举办者应向审批机关提交申请筹设的全部材料和正式设立中的（3）（4）项内容。

办理程序：1、具备申办民办职业培训学校的社会组织提交有关材料向省人力资源和社会保障厅申请筹设；2、审批机关同意筹设的，发给筹设批准书；3、申请正式设立民办职业培训学校的，举办者提交有关材料向省人力资源和社会保障厅申请设立，审批机关在规定时间内做出是否同意的决定，并送达申请人；4、审批机关对正式设立的民办职业培训学校发给办学许可证；5、民办职业培训学校取得办学许可证后，依照有关法律、行政法规到登记机关登记；6、具备办学条件，达到设置标准的，可以直接申请正式设立，并提交正式设立时应提交的材料。

承办部门：河北省人力资源和社会保障厅职业能力建设处

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