北京外企人力资源服务有限公司的介绍(社保卡金融服务是什么)

北京外企人力资源服务有限公司的介绍

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北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。已成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴，荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴；2007年，国际人力资源管理协会等权威机构授予FESCO 为“中国杰出人力资源服务机构”称号。是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。fs

首先从高考而言，金融的分数绝对比人力资源高。

其次从考研而言，金融的国家线也是相当高的，也是热门专业。

以上二者对比可知，金融的热度高。

从就业而言，学金融的，可以进银行，投资公司，证券，基金，保险等等行业。即使没有进去，自己学了金融也可以为自己理财，有经济头脑。

而人力资源面就比较窄了，就业路子比金融少。但金融的压力比较大。

法律主观：

社保卡是人们享受社会保障权益的标志，加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人可享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、业务办理、自助查询等社会保障卡基本功能的同时，还可以作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务，实现人力资源和社会保障业务与金融支付业务的协同办理。

《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十四条各级人力资源社会保障部门应积极推动社会保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在社会保障卡上搭载金融功能的方式实现。

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