江苏和胜人力资源有限公司怎么样？(太仓市人力资源和社会保障局)

江苏和胜人力资源有限公司怎么样？

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江苏和胜人力资源有限公司是2024-05-29在江苏省苏州市太仓市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于太仓市开发区太平路西，宁波路南3幢。

江苏和胜人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320585339125072H，企业法人俞嘉圆，目前企业处于开业状态。

江苏和胜人力资源有限公司的经营范围是：劳务派遣经营；企业管理培训（不含国家统一认可的职业证书类培训）；人才中介服务；以服务外包形式从事生产流程处理、生产工段、工厂运营管理；企业管理服务、企业管理咨询、企业形象策划；设计、生产、加工、销售电子元器件、纸箱；搬运、装卸、仓储服务；文化艺术活动策划、文化艺术咨询服务、大型活动组织服务；广告设计、制作、代理、发布；物业管理、保洁服务、会展会务服务；建筑装饰工程设计、施工；园林景观工程、绿化养护。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

江苏和胜人力资源有限公司对外投资1家公司，具有3处分支机构。

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苏州久辰人力资源有限公司是2024-11-24在江苏省苏州市太仓市注册成立的有限责任公司，注册地址位于太仓市城厢镇上海东路288号宝龙城市广场38幢商铺07室。

苏州久辰人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320585MA1TBY8257，企业法人朱慧，目前企业处于开业状态。

苏州久辰人力资源有限公司的经营范围是：劳务派遣经营、人才中介服务、职业中介服务；企业管理服务、商务咨询服务、会议及展览服务；物业管理；家政服务；房地产经纪服务；装卸搬运、仓储服务（不含危险品）；汽车代驾服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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太仓市人力资源和社会保障局是太仓市政府的重要组成部门，主要负责全市的人力资源和社会保障工作。该局在劳动就业、社会保险、人才服务、劳动关系等方面发挥着重要作用，致力于推动太仓市人力资源的优化配置和社会和谐稳定。

一、太仓市人力资源和社会保障局的职能与任务

太仓市人力资源和社会保障局的主要职能包括制定和实施人力资源和社会保障政策，促进劳动力市场的健康发展；负责社会保险的征收、管理和发放，保障广大劳动者的权益；推动人才培养和引进，为太仓市的经济社会发展提供有力的人才支撑；协调处理劳动关系，维护劳动者和企业的合法权益。

在实际工作中，太仓市人力资源和社会保障局积极开展就业服务，帮助求职者找到合适的工作岗位；加强社会保险管理，确保各项保险制度的顺利实施；加强人才队伍建设，推动人才资源的优化配置；加强劳动关系协调，构建和谐稳定的劳动关系。

二、太仓市人力资源和社会保障局的服务与创新

为了更好地服务群众和企业，太仓市人力资源和社会保障局不断创新服务方式，提高服务效率。该局积极推行电子政务，方便群众和企业在线办理业务；开展各类培训活动，提升劳动者的职业技能和就业竞争力；加强信息化建设，实现信息共享和流程优化。

同时，太仓市人力资源和社会保障局还注重政策宣传，通过各种渠道向群众和企业普及人力资源和社会保障政策，提高政策知晓率和满意度。

综上所述：

太仓市人力资源和社会保障局在人力资源和社会保障领域发挥着重要作用，通过制定和实施相关政策、提供优质服务和创新工作方式，为太仓市的经济社会发展做出了积极贡献。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

的相关规定：

县级以上地方各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。太仓市人力资源和社会保障局作为太仓市人民政府的组成部门，依法履行劳动行政部门的职责，包括促进就业、管理社会保险、维护劳动关系等。

《中华人民共和国社会保险法》也为太仓市人力资源和社会保障局在社会保险方面的工作提供了法律依据。该法规定了社会保险的种类、参保范围、缴费标准、待遇享受等，为太仓市人力资源和社会保障局开展社会保险工作提供了明确的指导和规范。

《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规也为太仓市人力资源和社会保障局在劳动关系协调、劳动争议处理等方面提供了法律支持。这些法律法规共同构成了太仓市人力资源和社会保障局履行职责的法律基础。

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