首页>> 企业人力资源>>正文

上海 人力资源二级(国家二级以上职业资格)

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

上海 人力资源二级

网上有关“上海 人力资源二级”话题很是火热,小编也是针对国家二级以上职业资格寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

机构是越来越多。于是,很多人就想问,上海人力资源培训究竟是做什么的,它的作用是什么?其实,对于很多从事人力资源的人来说,上海人力资源培训应该算是不陌生的,要想一直从事人力资源方面的工作,定期进行培训是很有必要,也是非常重要的事情。

在很多大型企业从事HR人力资源相关方面的工作,经常参加人力资源培训是很重要的,经常给自己充电,可以掌握更多人力资源管理专业知识和技能,从而有效提高自身的竞争优势。而上海人力资源培训机构众多,我们一定要睁大眼睛,不仅仅是要关心上海人力资源培训的费用问题,您更需要了解其培训课程及师资力量等。

三才

表示,上海人力资源培训对您的工作有很大的作用,您可以考取上海二级人力资源证书。费用主要分为两部分,一部分是报考费用,另一部分就是培训费用。报考费用并不是很贵,上海二级人力资源考试报考费用在三百元到五百元之间,具体的费用要你自己到官网上面去查询。不同的培训机构的费用是不一样的,培训费一般都在一千到三千元之间。

通过上面的分析,我们以及可以大概的知道上海人力资源培训究竟是做什么的,也知道了上海人力资源培训的重要性。如果你是从事人力资源方面的人,或者未来有想法进入到这个行业,那么进行上海人力资源培训是非常有必要的。那么,上海人力资源培训哪家做的比较好呢?那当然是三才人力资源培训中心,三才人力资源培训中心的能力是有目共睹的。

国家二级以上职业资格

考三次,一般是在4月、9月、12月考试,具体时间已当期公布为准。

1、人力资源管理师(二级):

硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;

2、助理人力资源管理师(三级):

大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。

3、人力资源管理员(四级):

高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验。

可以选择自己适合的考试级别,然后参加一个培训班就可以了。复旦大学培训中心的就不错,我的好几个朋友都是在那里学的。详细资料可以登录上海育路网看看

一 请问国家二级以上职业资格证书具体是指哪些包括一级,二级职业资格目录 为申办上海常住户口目录使用。

问题一:

2024年9月,人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2024〕68号),公布了国家职业资格目录。这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。

目录包括专业技术人员职业资格59项,技能人员职业资格81项。目录之外一律不得许可和认定职业资格。

其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。

问题二:

上海市人才引进,重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 ),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

职业、工种范围,见下图

(1)国家二级以上职业资格扩展阅读:

5类科创人才可直接落户 :

1、创业人才

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才,在企业连续工作满2年的,可以直接申办上海市常住户口。

2、创新创业中介服务人才

在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,可以直接申办上海市常住户口。

3、风险投资管理运营人才

上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才,已经完成在上海市投资累计达到3000万元的,可以直接申办上海市常住户口。

4、企业高管和科技技能人才

最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办上海市常住户口。

5、企业家

同时符合下列条件的企业家,可以直接申办上海市常住户口:

(1)运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。

(2)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上,且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。

(3)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。

(4)企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。

网络——上海市户籍政策

二 中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,具体包括哪些

先到劳动技能鉴定那里上报。你是什么区的就去哪个区办理。以及办理技版能等级考试,一权般需要找学校先报名科目的学习。然后再由学校帮你报名考试。如果考试合格就会发你技能鉴定证书。技师的话需要从中级开始考,考完中级考高级,高级考完考技师。并且每个技能证书必须持有至少2年才能报考更高级别的技能证书。也就是说最起码4年才能考技师。另外有些国营企业会帮员工申请技师资质。审批过后可以直接考技师,不用考中级高级。这是个别企业,详细如何操作不明确。

三 国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种,其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。具体名单如下:

1、专业技术人员职业资格

(3)国家二级以上职业资格扩展阅读:

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。

人力资源和社会保障部—人社部公布国家职业资格目录

参考资料目录:人力资源和社会保障部—2024年度专业技术人员资格考试计划

四 国家二级以上职业资格证书报名条件是什么

(1)取得本职业抄三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

五 国家二级以上职业资格证书有哪些

4国家职业资格二级(技师)

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

5.国家职业资格一级(高级技师)

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

国家二级以上职业资格证书有1、房地产估价师,2、执业药师(执业中药师),3、造价工程师,4、注册税务师,5、企业法律顾问, 6、国际商务师,7、注册城市规划师,8、价格鉴证师,9、棉花质量检验师,10、质量(中级), 11、出版(中级),12、房地产经纪人,13、注册安全工程师,14、注册核安全工程师, 15、土地登记代理人,16、注册安全工程师,17、通信(中级),18、机动车检测维修工程师, 19、社会工作师,20、广告师,21、环境影响评价工程师

六 技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格

根据以上(2)所列举的内容均属于国家二级以上职业资格所需要考试的证书,即计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的范畴。

国家职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 国家职业资格包括从业资格和执业资格。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

(6)国家二级以上职业资格扩展阅读:

从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指 *** 对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(职业)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。

证书等级

国家职业资格等级分为:

1、初级(五级)

初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、中级(四级)

中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

3、高级(三级)

高级技能: 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

4、技师(二级)

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

5、高级技师(一级)共五个等级。

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

七 国家二级以上职业资格证书有哪些

1、房地产估价师证

2、执业药师(执业中药师)证

3、造价工程师证

4、注册税务师证

5、企业法律顾问证

6、国际商务师证

7、注册城市规划师证

8、价格鉴证师证

9、棉花质量检验师证

10、质量(中级)证

11、出版(中级)证

12、房地产经纪人证

13、注册安全工程师证

14、注册核安全工程师证

15、土地登记代理人证

16、注册安全工程师证

17、通信(中级)证

18、机动车检测维修工程师证

19、社会工作师证

20、广告师证

21、环境影响评价工程师证

22、管理咨询师证

23、地震安全性评价工程师证

24、物业管理师证

国家职业资格二级(技师)能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

关于“上海 人力资源二级”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

人力资源管理师二级报名资格,你满足条件了吗?

2024-9-4

希尔顿人力资源(高级经理岗位职责)

2024-9-4

高级人力资源管理师好考吗(人力资源师三级好考吗 考试难度大不大)

2024-9-4

二级人力资源管理师证书报考要求

2024-9-4

扬州失业保险发放日(扬州人力资源和社会保障局职称资格)

2024-9-4

人力资源工作总结(人力资源部年度工作总结及年度计划)

2024-9-4

人力资源资格证考试四级可以考吗(人力资源四级报名时间)

2024-9-4

人力资源管理师初级考试难不难?

2024-9-4

培训与人力资源开发计划的基本内容(公共部门人力资源培训包括哪些内容?)

2024-9-4
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: