人力资源管理师的职责与作用

人力资源管理师的职责与作用主要包括领取补贴、领取补助和促进就业。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。此外，一些地区还会给取得人力资源管理师证书的职工发放退休补助，如杭州、广州、西安等地每个月会再发放额外的补助等。而对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，人力资源管理师的职责与作用不可小觑，对个人发展和职业提升都具有重要意义。

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