二级人力资源师考试是国家职业资格标准等级的第二级别人力资源管理师考试。考试包括三个科目,分别是理论知识、专业技能和综合评审。考试内容涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识。考试形式一般是闭卷机考,部分地区可能采用纸笔作答。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。考试成绩通常在考试结束后的3-4个月内公布。
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