东阳社保局职业培训(金华市人力资源和社会保障局的领导分工)

东阳社保局职业培训

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1.东阳市人力资源和社会保障局

地址：金华市东阳市东永路与振兴路交叉路口

电话:0579-86675710

人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

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义乌市人力资源和社会保障局****：（0579）85523549。

地址在：义乌市香山路389号人才职介大楼9;10层

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

扩展资料

义乌市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；

负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。

（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；

组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。

（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。

（十）会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

（十四）按照有关法律法规和职责规定“管行业必须管安全”的要求，在本行业发展规划中编制安全生产方面内容，层层落实安全生产责任制，在人、财、物等方面予以保障；组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准，定期分析行业安全生产形势。

提出有针对性的安全防范措施，加强行业安全生产规章制度建设，引导生产经营单位应用先进、成熟、安全的工艺技术和设备，提高行业安全生产水平；加强对本行业生产经营单位安全生产工作的监督检查，定期组织开展行业安全生产考核，表彰先进，总结交流经验。

（十五）承办市委、市政府交办的其他事项。

参考资料

义乌政府网-机构职能

金华市人力资源和社会保障局领导班子

王丁路组织部副部长、局党组书记、局长

工作分工

主持局全面工作，负责人力资源和社会保障事业改革发展等方面工作，分管办公室。

兰景贵党组副书记、副局长

工作分工

协助局长做好公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理等工作，分管公务员管理处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处，联系市人事考试办公室。

杨旭明党组成员、纪检组长

工作分工

协助局长做好纪检监察、就业创业、失业保险、人力资源培训、职业技能鉴定、技工学校综合管理、信访维稳、综合治理、作风建设、平安建设、新农村建设等工作，分管监察室、就业促进和失业保险处、职业能力建设处，联系市就业管理服务局、市人力资源培训教育中心、市职业技能鉴定中心。

杨建飞党组成员、副局长

工作分工

协助局长做好人才开发、外国专家管理、人力资源市场管理、军官转业安置、人力资源和社会保障学会等工作，分管人才开发和市场处（外国专家局）、军官转业安置处（军队转业干部安置工作小组办公室），联系市人才市场管理办公室、市人力资源和社会保障学会。

陈宽年党组成员、副局长

工作分工

协助局长做好劳动人事争议处理、劳动保障监察、行政审批、依法行政、人力资源和社会保障咨询等工作，分管仲裁法规处（行政审批处），联系市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院、市人力资源和社会保障电话咨询服务中心。

周燕祥党组成员、副局长

工作分工

协助局长做好养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、被征地农民基本生活保障、基金监督、信息化建设等工作，分管社会保险处、基金监督和信息管理处，联系市社会保险事业管理局、市人力资源和社会保障信息管理中心。

邱平机关党委书记党组成员

工作分工

协助局长做好机关和直属单位党建、机关工会、局老干部、提案议案办理、扶贫共建、计划生育等工作。

杜跃忠党组成员

工作分工

协助局长做好工资福利、机关事业单位退休人员管理等工作，分管工资福利处（退休人员管理处）。

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