人力资源管理的大学(首经贸人力资源管理专业排名)

人力资源管理的大学

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人力资源管理在职研究生比较好的学校有首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等，，各校的上课方式、上课地点、学费等条件不太相同，具体情况如下。

1、首都经济贸易大学

首都经济贸易大学是北京市属重点大学，目前，学校已经发展成为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。

学制：1.5年~2年

学费：2.58万~2.96万

上课班型：网络班，周末班

上课地点：北京

查看首都经济贸易大学在职研究生招生简章

2、对外经济贸易大学

对外经济贸易大学是“211工程”重点建设高校，是全国72所教育部直属高校之一的全国重点大学。

学制：1.5年~2年

学费：2.4万~3.2万

上课班型：网络班，周末班(以周末班居多)

上课地点：西安、北京、青岛

3、中国人民大学

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。目前学校是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。

学制：1年~2年

学费：2.58万~5.68万

上课班型：周末班，集中班

上课地点：北京、广州、西安、郑州、南京、上海、深圳等多地均有开班授课。

4、就业方向

人力资源专业在职研究生，旨在培养既有理论功底，又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标。学习期间全面掌握人力资源管理的理论和方法，毕业后能在单位中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等人事工作。

通过对以上院校的介绍，每个院校都有各自的优势和侧重点。同一个专业，有的院校学费更低一些，有的院校上课方式更丰富一些，而有的院校开课办学地点更多。但是各校没有绝对的优劣，综合对比后，选择最适合自己的即可。

以上就是人力资源管理在职研究生报考学校的相关介绍，该专业市场缺口很大，毕业后的工资也不菲，就业前景非常不错，非常值得报考。点击进入在职研究生报名入口

人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学等。

人力资源管理专业是人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。主要课程是管理学、西方经济学、统计学、会计学、市场营销、人力资源规划、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、企业战略管理等。

课程体系

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

发展前景

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

考研方向

企业管理、工商管理、行政管理

首都经济贸易大学中国大学人力资源管理专业在校友会2024排名（研究型）前三。

首都经济贸易大学简介：首都经济贸易大学（Capital University of Economics and Business）是中国的一所以经济、贸易和管理学科为主的综合性大学。首都经济贸易大学在经济、贸易和管理学科领域具有较高的学术声誉和研究实力。

首都经济贸易大学注重培养学生实践能力。学校与众多知名企业和组织建立了合作关系，为学生提供实习、实训和就业机会，帮助他们将理论知识应用到实际工作中。

学校积极推进国际化发展，在国际学术交流和合作方面取得了较大成绩。学校与多所国外大学和机构开展合作办学项目、交换生项目和研究合作，为学生提供了广阔的国际交流平台。

首都经济贸易大学致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为经济、贸易和管理领域的发展和社会进步做出贡献。毕业生通常可以在政府机构、金融机构、企业、国际组织和科研机构等领域就业，或者继续深造攻读硕士、博士学位。

人力资源管理专业

1、专业课程：人力资源管理专业的课程设置通常包括：组织行为学、员工招聘与选择、员工培训与发展、绩效管理、员工关系管理、薪酬与福利、劳动法律法规、人力资源信息系统等。

2、就业前景：人力资源管理专业的毕业生可以在各类企事业单位以及政府机构等任职。他们可以从事人力资源招聘、员工培训、绩效管理、劳动关系协调等工作。

3、职业要求：人力资源管理专业的毕业生需要具备一定的人际交往能力、组织协调能力和创新能力。他们还需要具备较强的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。

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