人力资源管理师考试难不难

人力资源管理师考试的难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试，就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此，考生可以通过加强对一级和二级科目的学习，尤其是综合评审，来提高通过考试的几率。此外，平时的工作经验也是很重要的，可以帮助考生更好地理解和应用所学的知识。总之，只要认真备考，掌握好考试的重点和难点，相信考生一定能够顺利通过人力资源管理师考试。

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