高级人力资源管理师是职称吗

高级人力资源管理师是一种职称吗？这是很多人在职业发展中常常会遇到的问题。根据人力资源管理师的各级别对应关系，我们可以得出结论：高级人力资源管理师是一种职称。

根据规定，三级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称；二级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称；一级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

因此，取得高级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后工作满4年，就可以申报副高级职称，这也意味着高级人力资源管理师是一种职称。

在职场中，拥有高级人力资源管理师职称的人员具备了较高的专业素养和工作经验，能够独立完成人力资源管理工作，并具备一定的领导能力。因此，高级人力资源管理师职称对于从事人力资源管理工作的人员来说，是一种重要的资质认证。

总之，高级人力资源管理师是一种职称，它代表了人力资源管理领域的专业水平和工作经验。对于想要在人力资源管理领域有所发展的人员来说，取得高级人力资源管理师职称是一个重要的目标。

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