首页>> 企业人力资源>>正文

人力资源管理师资格证报考条件

真题:往年真题+解析免费下载,助力考前冲刺
资料:健康管理师备考资料0元抢,掌握别人不知道的得分技巧

人力资源管理师资格证是一种专业职业资格证书,用于评估和认定人力资源管理专业人员的能力和水平。根据《职业资格等级划分与认定》规定,人力资源管理师资格证分为一级、二级、三级和四级。不同级别的资格证有不同的报考条件。

一级人力资源管理师资格证要求申请人累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师资格证有多种报考条件,包括累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,或者具有相关学历并累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

三级人力资源管理师资格证要求申请人累计从事本职业或相关职业工作5年及以上,并具有相关学历。

四级人力资源管理师资格证要求申请人累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并具有相关学历。

以上是人力资源管理师资格证的报考条件,申请人需要根据自己的工作经验和学历选择适合自己的级别进行报考。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧,助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路

    分享到:

qrcode_for_gh_04f6adc5f733_430

相关推荐

我考了个一级人力资源师,有什么用呢?(一级企业人力资源管理师有什么用)

2024-9-7

扬州社保中心咨询热线(扬州市人力资源和社会保障局的人员编制)

2024-9-7

杭州市人力资源和社会保障局的主要职责(杭州育才专修学校的开设专业)

2024-9-7

企业人力资源管理师三级报考条件

2024-9-7

人力资源管理师怎么考(人力资源管理师证书什么时候考?)

2024-9-7

高级人力资源法务师的介绍(高级《人力资源法务师》证书有什么用)

2024-9-7

人力资源管理师证书怎么考

2024-9-7

人力资源激励遵循哪些原则和方法(人力资源战略的制定方法包括)

2024-9-7

企业人力资源管理师还有必要考吗

2024-9-7
真题下载
请正确填写下列信息,以确保能够顺利领取全部资料!
姓名:
电话: