人力资源二级技师不属于职称，是职业技能等级鉴定考试

人力资源二级技师并不是中级或高级职称，而是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。这个职业资格是通过职业技能等级鉴定考试获得的。与职称不同的是，它更注重实操能力的证明，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面。因此，人力资源二级技师持有者具备一定的实操经验和能力，但并不能代表其拥有中级或高级职称。

取得人力资源二级技师职业资格后，如果工作满3年，可以申报中级职称。但这也需要通过相应的考试和审核，获得中级人力资源管理师职称的资格。因此，人力资源二级技师和职称并不是同一个概念，需要我们在认识和使用上进行区分。

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